Ik wil gebruikmaken van:

Om van het GHZNetwerk gebruik te kunnen maken, wordt u naar een andere omgeving doorverwezen.
Op onze website vindt u ook informatie over inloggen op het GHZNetwerk.

Om van het Huisartsen Informatie Portaal gebruik te kunnen maken, wordt u naar een andere omgeving doorverwezen; klik op inloggen om direct naar deze omgeving te gaan. Op onze verwijzerswebsite vindt u ook  informatie over het HIP.

Om gebruik te maken van onze sollicitatiewebsite wordt u naar een andere omgeving doorverwezen; klik op inloggen om direct naar de sollicitatie-omgeving te gaan. Op onze werkenbijghz.nl website vindt u ook informatie over de sollicitatieprocedure bij het GHZ. 

Mannen Met Verschillende Sokken 

Blog Sokken en leren

J Van Der Worp Opleidingsadviseur Groene Hart Ziekenhuis
J. van der Worp
04-03-2019

Een tijdje terug moest ik een voorwerp meenemen dat symbool stond voor een persoonlijk doel voor dit jaar. Ik vind dit altijd lastig, tot ik bedacht dat ik een paar sokken mee zou nemen. De collega's waren heel benieuwd wat mijn verhaal zou zijn bij een paar sokken.

De sokken staan voor mij symbool voor bottom-up werken. Dit betekent dat ik graag wil luisteren naar de medewerkers op de werkvloer. Waar hebben ze behoefte aan en hoe kunnen we ze daarin ondersteunen op het gebied van leren en ontwikkelen.

Misschien kent u het verschil tussen top-down (van boven naar beneden) en bottom-up (van beneden naar boven). Bij top-down wordt alles door de top bedacht en moet de werkvloer het doen, bij bottom-up wordt er goed geluisterd naar de werkvloer. Ik vind het mooi om te zien dat we in het Groene Hart Ziekenhuis steeds meer bottom-up gaan werken .

In plaats van dat de organisatie bepaalt wat iemand moet leren, leggen we dit neer bij de medewerkers zelf. Wij voeden ze niet met een lepel, maar bieden een menu aan waarvan ze zelf iets kunnen pakken wat ze op dat moment nodig hebben. Natuurlijk zijn er daarnaast ook nog verplichte trainingen die bepaalde groepen medewerkers moeten volgen, ook daar proberen we wel te kijken waar behoefte aan is op dat moment.  

Het ziekenhuis draait op de collega's die dag in, dag uit zorgen voor de patiënten. Dit zijn de experts, de experts hebben zelf zoveel kennis in huis die ze kunnen inzetten en delen met anderen. Ik betrek deze experts er ook steeds vaker bij door hen zelf instructiefilmpjes te laten maken. Ze weten zelf wat ze nodig hebben en hoe ze dit op de makkelijkste manier kunnen uitleggen aan de collega's.

Het leuke aan sokken is dat je steeds meer verschillende soorten en maten hebt. Niet meer alleen wit, maar allerlei hippe kleurtjes en figuurtjes. Zo ook met de collega's op de werkvloer, er zijn zoveel verschillende mensen, maar ze zijn allemaal experts op hun eigen vakgebied. Als adviseur Leren en ontwikkelen luister ik graag naar deze mensen. Niet om ze daarna te vertellen wat ze moeten leren, maar om samen met hen te kijken hoe we ze het beste kunnen helpen bij het belangrijke en mooie werk wat ze dag en nacht doen voor de patiënten.

J Van Der Worp Opleidingsadviseur Groene Hart Ziekenhuis
Over de auteur
J. van der Worp
Jaco van der Worp werkt sinds 2003 in het Groene Hart Ziekenhuis. Als HBO verpleegkundige werkte hij op de Cardiologie en daarna een aantal jaren op de Hartbewaking. Daar was hij een aantal jaren praktijkopleider en hield hij zich bezig met e-learning. In de loop van de tijd groeide zijn enthousiasme voor opleiden en sinds begin 2016 werkt hij fulltime bij het Landsteiner Instituut. Als opleidingsadviseur heeft Jaco een breed takenpakket. Zijn passie ligt bij innovatie en werkplekleren. Door zijn ervaring als verpleegkundige zoekt hij naar manieren om leren dichterbij de werkvloer te brengen, een voorbeeld is het inzetten van korte instructievideo’s die verpleegkundigen kunnen openen op het moment dat ze instructie nodig hebben.
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Klik op "Akkoord" als u akkoord gaat met dit gebruik van cookies,  klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Klik op "Akkoord" als u akkoord gaat met dit gebruik van cookies,  klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.